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編者按：麗水市建設系統立足主責主業，打造建設業務與黨建工作相互融合的“雙建合璧·實干爭先”黨建品牌，探索破解黨建與業務“兩張皮”問題。我們將通過系列宣傳，積極展示新時代黨員干部的先鋒模范作用和麗水建設黨建與業務相互促進的鮮活案例，全力以黨建引領推動住房和城鄉建設事業高質量發展。

今年以來，麗水市建設局堅持黨建引領，對標“三支隊伍”建設目標要求，聚焦強化嚴管厚愛體系、重塑企業發展環境、創新技能培訓模式等方面，扎實推動“三支隊伍”建設落實落地，為住房和城鄉建設事業高質量發展提供強有力的人力支撐。

一、強化嚴管厚愛體系，夯實系統干部隊伍發展基礎

以深化思想政治引領作為隊伍建設工作的核心主線，嚴格落實“第一議題”制度，全面學習貫徹全會精神，推進黨紀學習教育，筑牢干部思想根基，并打造黨建工作和建設業務深度融合的“雙建合璧·實干爭先”黨建品牌，豐富黨建工作載體，強化縣（市、區）指導服務，實現兩促進、兩提升。同時，健全優秀年輕干部交流學習機制，持續舉辦“局長與青年干部面對面”和“青春智匯”青年論壇研討活動，組織開展城市更新建設研討班，覆蓋建設系統50余名中青年干部。

二、科學重塑發展環境，激發企業家人才隊伍內生動力

優化人才引育留用，制定全市建設行業急需緊缺人才目錄，建立全市建設系統行業領軍人才專家庫，并推動企業高層次人才培養，鼓勵企業采取“企校雙制、工學一體”的培養模式，由企業與建設教育培訓學校共同開展產業人才校企培訓。舉辦麗水市第一屆招投標從業人員知識競賽、麗水市住房城鄉建設行業職業技能競賽，并組織優秀選手參加全省住房城鄉建設行業職業技能大賽，榮獲優秀組織獎，3名選手榮獲優勝獎。開展工程項目優秀典型選樹，并針對各在建工地組織施工管理、法規政策等宣傳培訓15場，培訓覆蓋企業100余家。

三、創新技能培訓模式，提升行業勞動者隊伍專業素養

健全從業工人培訓服務機制，與麗水職業技術學院合作，申報設立建筑業現代化產業學院，健全建筑工人終身職業技能培訓體系。同時，加強民生項目人員專業培訓，創新推出“三聯動三免費三同步”工作法，通過對燃氣公司上門安裝工作人員開展更換、宣傳、檢測等專業培訓和實操考試，提升工作人員專業能力和服務質量，確保上門安裝更換時，有能力同步對其他用氣設施和環境進行安檢。目前已開展人員培訓3期，累計培訓324人次。

 

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