學歷提升后收入會更好？你的學歷、收入和前途能有多大關系？

    俗話說，萬物皆有鄙視鏈，然而在學歷競爭層面，這條“隱形的鄙視鏈”似乎越來越像是輿論場上的主旋律。

    海歸看不起國內大學，211看不起二本三本，本科畢業看不起大專學歷的……

    2020年即將結束，進入下一個十年，隨著學歷焦慮的蔓延，正在求職的大學生、初入職場的新人、打拼多年的的職場人，都在考慮一個共同的問題：

    一份不夠出彩的學歷，真的會限制一個人的發展嗎？輸在學歷起跑線上的人，又該如何彎道超車？

    中國人的學歷真相本科畢業

    就跑贏了96%的人

    近些年來，就業市場上彌漫著“985、海歸爛大街”的論調，進一步渲染學歷焦慮。

    但如果說，高學歷已經不值錢、白菜價、一抓一大把，那么你可能對中國人的普遍學歷層次還沒有正確的認知。

    如果你拿到過高中畢業證，根據2010年第六次人口普查的結果，你的學歷就超過了全國77.04%的人。

    高中畢業學歷在全國占比

    不過，第六次人口普查已經是十年前了。按去年的統計數據來看，我國高中入學率已高達89.5%，高中學歷已經不值錢。

    我國高中入學率

    如果你摸到了大專的門檻，就已經超過了全中國90.71%的人，同時贏了一半同齡人。

    如果你順利本科畢業，成為了那五千萬分之一（5330.9萬人），就超過了96.2%的人。

    我國大專、本科學歷占比

    其中一本占了多少呢？

    每個省都不同，每年一本錄取率大概在高考人數的15%左右。

    能達到985和211的人數就更少了，今年我國應屆畢業生人數874萬，211畢業生占比3.11%，985畢業生占比只有1.66%。

    985、211畢業生占比

    總結一下，站在鄙視鏈頂端的985和211以及研究生少之又少，非985、211的雙非大學生甚至沒有本科學歷的人才是沉默的大多數。

    拼命提高學歷

    真的會對收入有影響么?

    這個問題要從統計概率來看，高學歷高起薪確實是普遍現象，根據《2019屆中國高校畢業生薪酬報告》，本碩起薪差距為2778元。

    但是可以肯定的是，學歷和工資的相關性正在縮小，尤其在本科和碩士之間。如果把時間線拉長，我們會發現，并不是所有崗位都看學歷下菜碟兒，工科和技術類崗位確實是學歷越高起薪越高，因為企業在招聘過程中也會發現，碩博應屆生確實對底層知識掌握更深的概率更高些。

    但對于人事行政這類職能崗，學歷和薪資就不是強相關的，在這類崗位，收入更取決于冰山下面的東西，比如，溝通表達、理解能力、學習能力、情商等等。

    高情商會比高智商+低情商，工作起來更順暢，甚至有時候真的要比的話，自帶資源反倒還重要些，像金融專業，有時還看關系，看你是不是能自帶資金，或者有一個長期合作的團隊加持。

    對專科打工人來講，除了專升本繼續深造之外，選對行業也能快速就業，甚至捧一個鐵飯碗。實業，尤其是制造業，對專科生相對友好，提供的崗位除了銷售之外，還包括技術向、設計向，同時能有快速晉升的機會。

    學歷看起來好像就是薄薄的一張紙，但是在這張紙背后，卻是你個人價值的名片與背書。學歷是基礎，決定了事業的下限。

    學歷提升除了帶來經濟回報外，對職場感受也帶來了積極影響。學歷提升人群五年后的就業滿意度為79%，比學歷未提升人群高9個百分點。在地方本科院校，兩個群體的就業滿意度相差6個百分點。

    與其荒廢時間虛度人生，不如在一年、兩年、三年的時間里，為自己儲備一個的學歷證書。

    排版編輯：小Z

    文章來源：后浪研究所、麥可思

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