作為普通人實現階層躍遷的途徑之一，自改革開放以來，高考的報名人數及錄取率大幅增加，截止至2019年，高等教育已培養了超過1億名高素質專門人才。

    這一數字看似很龐大，但在我國人口總數中也只占7%左右。據國家統計局2019年的數據顯示，18-48歲年齡段每年仍會有6億余人未能取得本科及以上學歷。

    鑒于人們對學歷的需求日益旺盛，自考學歷成為了越來越多人的選擇。

    但是每個自考生的心里依然會在意：自考學歷真的有用嗎？

    所以，今天就帶大家從最直接、現實的視角去看，在公司HR眼里：自考學歷究竟是一個什么樣的存在？

    先分享一位同學的親身經歷：

    “18年的時候，求職一家互聯網金融公司，產品經理崗位（公司規模中等，我自己有相應的工作經驗），初面、二面都過了，薪資也談妥了，已經到HR和我確認發offer的環節了，我說我的學歷是自考本科會有什么影響嗎？（簡歷寫的是本科，算是耍了點小心機）

    HR問：能在學信網上查詢到嗎？如果可以就沒問題。”

    可能有人覺得這位同學只是運氣好，屬于小概率事件。再來看看各類企業HR對于成人教育學歷的看法，很大程度能反應出了當今企業最現實的想法：

    @某500強企業HR：

    我們不可否認成人教育學歷，學歷只是證明能力的一種形式，卻不是鑒定能力的唯一標準。一般HR的眼中更多看重的是能力，但是本科學歷在500強企業卻是一個硬性指標。你可以什么都不會甚至你可以沒有目標進了公司后去尋找，但是我們在篩簡歷時本科以下學歷會直接pass。

    @某外企有3年HR經驗的劉小姐：

    從企業的角度出發，我們最看重的是求職者的專業和能力是否和這個崗位相匹配，我們也給好幾個符合要求的自考生發過offer。

    @某國企HR：

    對于想要進入國企的人來說，敲門磚往往是全日制文憑，想自考、成考、網絡教育這種成人學歷往往是被排斥在外的。但是！對于鼓勵員工自我增值，入職后取得的成人教育學歷是認可的，并且我們鼓勵在職員工提升學歷。

    @某會計事務所的人事主管楊先生:

    自考生來應聘，我最大的顧慮就是他們的專業技能是否扎實？如果來應聘的人能用專業證書打消我的顧慮，那我自然會聘用他。

    @某民企有超過8年HR經驗的張女士：

    對待求職者，雖然我們的招聘門檻在逐年提高，但自考生同樣也有面試的機會。

    從HR口中，不可否認的是：無論你身處哪類企業當中，學歷的重要作用是不言而喻的，在工作中“大學學歷”這條分界線尤為明顯，想要站在更高更穩的位置，就先備好一塊敲門磚，可以延長職場人的職業生命周期。

    成人繼續教育是離開校園學習的一種延伸，是我國高等教育的重要組成部分，學歷受國家認可。

    身處如今的終身學習型社會，已然沒有絕對穩定的鐵飯碗，“活到老學到老”，才能適應和不被這個社會淘汰。

    “我們不是在自考，就是在準備學習的路上。”

    每個人都在不斷地補充能量，每天升級打怪，我們又有什么不努力的理由呢？

    不參與、不了解便妄自評論：“自考沒用”，這是極不負責任又絕對化的結論。

    不負責任表現在：自考對于高考失利、沒有學歷的人來說毋庸置疑是有好處的。

    絕對化表現在：拿自考學歷和全日制本科對比，肯定會略遜一些，好比“何不食肉糜”，站著說話不腰疼，如果大家都已經有全日制學歷，應該很少人會選擇自考來爭取雙學歷。

    所以，自考，你怎么用決定了它的價值。

    與其抱怨現在黑暗，不如整裝前行。與其左右權衡，猶豫不前，不如現在就做改變，早點享受學歷帶來的機會和權力。

    此外，自考提升學歷的同時，你自然也享受到學歷帶來的“溢價”。

    一、工資定級

    大家都知道，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資；而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。

    二、考研

    有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生，而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學歷報考研究生，或專科畢業滿5年報考統招研究生。盡管國家規定允許專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不愿招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什么水平等。

    三、考各種證

    許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什么專業都有。

    四、考公務員

    公務員工作穩定，現在許多人都想做公務員，特別是疫情時期，大家都感受到體制內也沒什么不好，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

    五、留學

    現在許多國家都承認我國的本科學歷，尤其是自考，在幾種專升本途徑中相對難度高，在國際上的認可度非常高，世界上二十幾個主要發達國家都承認我國的自考，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

    六、職稱評定

    如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，沒有本科，又會失去了評高級職稱的機會。

    此外還有落戶，等各種城市福利。

    顯然，多一個學歷多一份出路，有比沒有好。而現實中，我們都有些眼高手低，一邊說自考學歷雞肋，一邊有的科目考不過，甚至遲遲沒有努力準備。

    愿意努力向上的人，總比畏畏縮縮、猶豫不決、眼高手低的人要好得多。只有踏出第一步，未來才可以有第二步、第三步，原地思忖的結果就是讓自己成為雞肋。

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