很多人都說著“有學歷不如有能力”的論調，甚至有的同學大放厥詞“學歷能當飯吃嗎？”

    事實上，確實能！學歷不僅能當飯吃，而且能讓你吃得更香！

    學歷決定著你的薪資

    根據2018年高校應屆生學歷起薪排行榜統計：專科起薪2900元、本科起薪4500元、碩士研究生起薪6100元、博士研究生起薪8000元。

 數據來源《2018年高校應屆生就業報告》

    再來看2019屆高校應屆畢業生薪酬情況?

    根據梧桐果統計的2019屆中國高校應屆畢業生薪酬，本科學歷層次的應屆畢業生崗位薪酬為5999元，碩士學歷層次的應屆畢業生崗位薪酬為8777元，博士學歷層次的應屆畢業生崗位薪酬為15355元。

    以大專和本科為例，單從起薪看一個月就相差1600元，看似兩者不相伯仲，但一年就少掙將近2萬塊錢。

    不僅如此，因為起點低，升職加薪也要比本科畢業生慢很多，甚至還可能要付出很多額外的工作量去彌補差距。

    更有很多人，因為學歷低而沒有升職的機會，一直在做基層工作，年齡逐漸變大后還要面臨下崗失業的危險。

    這種惡性循環，讓學歷低的人終日不能顛覆職場中的被動地位。花費更多時間工作→沒時間自我提升→掉落在基層的陷阱里無法掙脫。

    學歷決定著你的資源

    近兩年來，各省市的“搶人大戰”愈演愈烈，為了吸納更多優秀人才，出臺了各種優惠政策。從薪資到住房再到落戶，每一項都極具吸引力。

    濟南，本科學歷每人每月可發放補貼700元。

    天津，在職期間取得專科及以上學歷證書的，給予1000元學歷提升補貼。

    深圳，本科學歷可補貼15000元，碩士25000元，博士30000元；且本科以上學歷可直接落戶。

    廣州南沙，本科及以上學歷在南沙區范圍內購買首套商品房不受戶籍、社保和個稅繳存限制。

    盡管我國的教育普及程度逐年上升，但對于高學歷人才仍然處于“分配不均”和“僧多肉少”的局面。

    2017年，北京、上海兩市高學歷人口占比僅有20%左右，而其他城市則更要落后許多。

    學歷VS職業發展可能性

    眾所周知，我們在職場上除了學歷與薪資掛鉤外，我們所擁有的證書很大程度上也影響著我們的待遇水平與發展空間，甚至決定著我們是否有資格留在一個行業里。

    例如：如果你想要成為一名教師，那么你必須持有“教師資格證”。之前師范類學校的畢業生可以免考教師資格證，但自2015年起，師范生和非師范生不再做區分。只要應聘學校教師，就必須參加全國統一的教師資格證考試。

    但考教師資格證，最低要求大專學歷，這意味著如果你想成為一名人民教師，無論你多有學問，學歷不足是你永遠邁不過的關。

    又譬如，近年來很多年輕人趨之若鶩的“人力資源管理師”，考試相較容易，但屬于國家二級職業資格證，含金量高。可你知道嗎？“人力資源管理師”最低的報考要求是本科，這一條件又把一堆人死死地堵在了門外。

    自考學歷提升

    對于絕大部分社會人士來說，放棄工作再去參加高考顯然不現實，而此時自考學歷提升方式則可以滿足上班族、全職寶媽、自由職業者等人群的需求。

    自考免試入學，沒有學歷限制，即使是初中、高中畢業均可報考。含金量高、國家正規學歷認可、學信網終身可查、全國通用。

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