同學們提升學歷，都是希望自己未來能有更好的發展。心儀的工作需要更高的學歷，那好不容易學歷要求達標了，要怎么做，才能順利被錄用呢？在這里為大家提供一些建議~

    務實的求職心態

    面試的時候，誠懇務實的態度和明晰踏實的未來規劃，會為你加分不少。

    大部分企業招聘時更傾向于選擇踏實肯干，有意愿在一家公司獲得長遠發展的應聘者。不想要浮躁的，找工作時對未來沒規劃，入職后不到半年就想著跳槽的應聘者。

    清晰明確的簡歷

    簡歷是給用人單位的第一印象，清晰明確的簡歷能為應聘者創造面試機會。一份優秀的簡歷也會給應聘者自己帶來信心。

    建議可以去網站上下載設計好的簡歷模板，簡歷整體清楚明白即可，不要選擇太復雜的設計，以免妨礙到HR信息的獲取。

    簡歷不能一篇通用，因為每家公司的招聘需求是不同的，簡歷同樣應該不同，具備針對性。

    有的應聘者想要更好地展現自己，就把所有經歷和獎項都羅列上去，其實是沒有必要的，重點寫上與應聘工作內容相關的即可，過多的內容同樣會妨礙到HR信息的獲取，要讓HR一眼就能看到他想要的有用信息。

    優秀的學習能力

    現代社會瞬息萬變，每個人都必須要不斷地學習。因此學習能力也是面試官考核時的一個重要指標。這時候就能體現自考生的優勢——優秀的自學能力了。

    面試時適當分享自考的經歷，既能表明自己有上進心，具有較強的學習能力，又說明自己能吃苦，工作之余還有心力提升自己，面試官在心里就會覺得你是個積極向上，努力進取的人。

    有學歷，能吃苦，努力提升自己，這么厲害的你，還有什么理由不被錄取呢？