有一說一，成人高考文憑真的沒有含金量嗎？

當有人想要通過成人高考的形式來提升學歷的時候，總會有人站出來唱反調(diào)：成考文憑也就表明上好看，實際上一點含金量都沒有，更別提在工作上一點幫助都沒有。這樣的論調(diào)也讓一眾想考的人猶豫不決，成考文憑有沒有用？值不值得考？對此，筆者有話說：

首先，既然國家專門設立了成人高考，實行了這么久也沒有任何要取締的意思，并且還存在改革的趨勢，就說明成人高考其意義還是有的，也就是說其含金量絕對有，但是含金量是多是少，值不值得去讀，筆者認為，不能一概而論，還需具體問題具體分析。

很多人在表述成人高考文憑無用的時候，將其和統(tǒng)考文憑放在一起做對比，某單位某公司招聘了，根本不要成考生，所以成考根本沒用。這是一種偏激的觀點。這么說吧，如果把成人高考和統(tǒng)考放在一起作比較，那么成人高考的含金量肯定是差，這一點是我們都承認的事實，畢竟，成人高考不管是考試難度也好，授課方式也好，學制時間也好，專業(yè)科目設計也好，學習考核標準也好，等等方面都不可能跟統(tǒng)考完全相同。畢竟成人高考的對象多數(shù)都需要兼顧自己的工作，只能利用空閑業(yè)余時間進行學習，怎么可能在文憑含金量上超過統(tǒng)考呢？

這一點也是所有成人教育文憑的共同點。但是，對于工作一族來講，成人教育是其唯一可選的學歷提升方式，沒有其他途徑可選。

我們也應該看到，不是所有公司都存在學歷類型限制，很多人通過成人高考拿到文憑以后，成功進入了政府、事業(yè)單位或者是五百強企業(yè)。學歷只是一方面，能力也是很重要的一點，很多工作了多年的小伙伴，自身工作技能過硬，完全可以勝任更好級別的職稱，但是很多企業(yè)里不管是漲工資也好還是晉職稱也好，都有一套正規(guī)流程，很多時候?qū)W歷就是很重要的一項考量因素，哪怕領導把你的能力都看在眼里，有心提拔你，也不可能明目張膽地違背公司的規(guī)章制度，公司越正規(guī)就越是如此；考公考研也是如此，學歷達不到要求，就算經(jīng)驗再充足，連報名這一關都過不去。這個時候，成人高考文憑就是一個機會，含金量與統(tǒng)考對等，這一點尤其適用于職稱定級、考公考研、考事業(yè)編的小伙伴。