隨著社會的發展進步，文化水平、素質的不斷提高，企事業單位對人才的文化水平的需求不斷提升，在職人員的學歷也就成為了衡量人才的標準，也是體現個人地位及身份的一種標志。

    偶爾會聽見會抱怨：怎么小李剛入職就跟我干了四五年的老員工掙的工資一樣多，一點工作經驗都沒有，這樣不公平。其實不然，人家的學歷就是一種經驗，是學習的經驗。只有把學歷提高了，學歷+能力才能在職場中立于不敗之地。

    擁有國家認可的學歷，是在企事業單位就職、提升、調干的一個門檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平，沒有學歷，進行個人鍍金也是無法發展進步的。

    為什么工作穩定的人還要去提升學歷？這三個理由足夠了！

    1.應對公司的新政策。隨著社會的就業壓力越來越大，作為好公司，都會有一定的競爭機制，隨著公司人員越來越多，優勝劣汰，就可能會牽扯到裁員的問題，有些公司裁員都會和學歷掛鉤。

    2.考資格證、晉職稱。職稱作為現今社會衡量技能的重要標尺，起到越來越重要的作用。學歷較低會嚴重制約考取高級職稱的因素。

    3.找工作。雖然市場經濟下的社會形式，學歷已經不再是制約找工作的主要因素，但是我們不得不承認學歷高低仍然是找工作的重要門檻。例如：某某公司招聘公告上標明“業務員崗位大專以上學歷”。如果我們有這樣的學歷，就有遞交自己簡歷的機會；如果沒有學歷，那么不好意思，你就失去了遞交簡歷的資格。

    以上是最常用也是最主要、最常見的幾個用途。除此之外，學歷已經開始滲透到個人工作和生活的方方面面。

    考公務員必備

    公務員的飯碗有多鐵，我相信大家都知道啦，不止工作穩定，待遇也不錯，但是，報考公務員的條件中，國家就規定了要有大專或者大專以上學歷才有資格報考。

    考研需要

    要想更高的學歷，做研究生，那你就要有高學歷，才有資格可以繼續提升自己。

    積分落戶需要

    不管你是在廣州、深圳還是東莞，這些一、二線城市，都是有積分落戶政策的，學歷越高，積分也就越高，落戶也就會更輕松。

    出國留學必備

    想要出國留學深造，學歷同樣是打開國門的敲門磚，有了本科證書才能繼續出國留學做研究生，雖然現在慢慢放寬條件了，但是必須也要有成人本科學歷。

    外企求職需要

    現在的很多外企工作待遇福利都不錯，能夠進入外企工作是比較好的，但是，想要進入外企工作，學歷是第一要求，很多外企都是要求本科學歷的。

    相信在大家身邊，一定有很多這樣的人，他們說學歷不重要，卻從未停止前進的步伐。而你說著學歷很重要，卻始終沒有踏出那一步。

    希望現在用不到學歷的人們，能提前意識到學歷對生活和工作產生的影響，為自己的未來提前打算。不要等著用到學歷了，再去想著考一個，那時候已經晚了。