在網上總流傳著學歷無用的聲音，誠然在當今社會中，學歷已經不是衡量一個人能力出色與否的指標，但否認學歷的重要性顯然就是無稽之談了。高學歷的作用有：

（1）就業：國家機關和事業單位招聘都要求本科或碩士以上學歷，所有公司招聘時都會明確標明所要求的學歷，沒有學歷，你真的底氣不足，甚至連面試的機會都沒有；這對于沒有學歷的求職者來說，無疑是一個巨大的絆腳石，盡管自身在技能經驗上還不錯，卻不得不在學歷問題上低頭，跟心目中的公司擦肩而過。

（2）工資定級：目前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資；而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些；當然也有部分企業部分崗位，并不以學歷定崗，而是從員工創造的效益出發。進入職場后，會發現公司對員工的起薪、補貼是與學歷掛鉤的，相鄰教育等級的薪資相差500不等，在相同崗位中，不同學歷的人最后拿的薪酬有所不同也是常見的。

（3）積分入戶：入戶主要有人才引進和積分入戶兩種途徑。不過兩種都是對學歷有要求的。積分入戶中文化程度：本科(60分);大專或高職(40分);中技、中職或高中(20分)只取最高分，不累計加分，高中以下學歷不計分。

（4）考證：許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什么專業都有。如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業于哪個學校，也不管個人有什么背景關系，就基本做不了公證員、律師、法官和檢察官了。

（5）職稱評定：如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會與許多當主管領導的機會失之交臂，而沒有本科，又會失去了評高級職稱的機會。

怎樣提升自己的學歷？

（1）統招：統招專升本是國家教育部明文規定的，僅針對專科第三學期學員的升學考試，其由各省教育廳舉辦，是專科生進入全日制普通本科院校的唯一途徑。相應的，通過這種方式取得的學歷是含金量較高的，但這種方式因為有針對的招生群眾，并不適合工作人群。

（2）遠程教育：遠程教育（網絡教育）是一種以互聯網為學習平臺的交互式學習方式，可以彈性的安排自己的學習時間，需要進行入學考試，畢業時間為兩年半。每年分春季和秋季兩次入學，春季入學時間是3月份左右，大概5月份就可以在學信網上查到學籍，秋季入學時間是9月份左右，11月份就可以在學信網上查到學籍。網絡教育招考院校基本為國家各地985和211重點高校 ，多為口碑較有保障，學習資源較為豐富的學校。通過遠程教育獲得的學歷由國家承認，可用于公務員、留學，考研，事業單位考試和評職稱等。

（3）成人高考：成人高考報名時間一般在8月底到9月初，每年10月份第三個星期六日參加全國統一成人考試， 院校根據考試分數擇優錄取，11-12月收到錄取通知書，第二年3月份入學，2年半時間畢業。入學后學習模式有三種：函授、業余、脫產。目前函授跟業余較普遍，脫產較少。

（4）自考：通過自考進行進修的學員沒有入學考試，學員通過對十幾門專業科目的自主學習，參加的是全國統一自學考試。其中，合格一門，發一門的合格證書，等到所有科目都通過及格后，才頒發學歷證書，考試時間是每年的4月和10月。自考無固定學制，全看考試通過率，一年半考完的和六七年還沒考完的都有，堅持不到最后的都有。

（5）電大：電大即中央廣播電視大學以及地方各級廣播電視大學，簡稱“電大”。中央廣播電視大學是采用計算機網絡、衛星電視等現代傳媒技術，運用印刷教材、音像教材、多媒體課件、網絡課程等多種教學媒體，面向全國開展遠程教育的教育部直屬高等學校。

還不提升學歷？