

在網上總流傳著學歷無用的聲音,誠然在當今社會中,學歷已經不是衡量一個人能力出色與否的指標,但否認學歷的重要性顯然就是無稽之談了。高學歷的作用有:
(1)就業:國家機關和事業單位招聘都要求本科或碩士以上學歷,所有公司招聘時都會明確標明所要求的學歷,沒有學歷,你真的底氣不足,甚至連面試的機會都沒有;這對于沒有學歷的求職者來說,無疑是一個巨大的絆腳石,盡管自身在技能經驗上還不錯,卻不得不在學歷問題上低頭,跟心目中的公司擦肩而過。
(2)工資定級:目前,我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比專科工資高一檔次,較規范的企業也是按學歷定工資;而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些;當然也有部分企業部分崗位,并不以學歷定崗,而是從員工創造的效益出發。進入職場后,會發現公司對員工的起薪、補貼是與學歷掛鉤的,相鄰教育等級的薪資相差500不等,在相同崗位中,不同學歷的人最后拿的薪酬有所不同也是常見的。
(3)積分入戶:入戶主要有人才引進和積分入戶兩種途徑。不過兩種都是對學歷有要求的。積分入戶中文化程度:本科(60分);大專或高職(40分);中技、中職或高中(20分)只取最高分,不累計加分,高中以下學歷不計分。
(4)考證:許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業,如許多律師本科都不是學法律的,學中文的、經濟的、化工的,什么專業都有。如果只是專科,不管是哪個專業,也不管畢業于哪個學校,也不管個人有什么背景關系,就基本做不了公證員、律師、法官和檢察官了。
(5)職稱評定:如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會,而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱會與許多當主管領導的機會失之交臂,而沒有本科,又會失去了評高級職稱的機會。
(1)統招:統招專升本是國家教育部明文規定的,僅針對專科第三學期學員的升學考試,其由各省教育廳舉辦,是專科生進入全日制普通本科院校的唯一途徑。相應的,通過這種方式取得的學歷是含金量較高的,但這種方式因為有針對的招生群眾,并不適合工作人群。
(2)遠程教育:遠程教育(網絡教育)是一種以互聯網為學習平臺的交互式學習方式,可以彈性的安排自己的學習時間,需要進行入學考試,畢業時間為兩年半。每年分春季和秋季兩次入學,春季入學時間是3月份左右,大概5月份就可以在學信網上查到學籍,秋季入學時間是9月份左右,11月份就可以在學信網上查到學籍。網絡教育招考院校基本為國家各地985和211重點高校 ,多為口碑較有保障,學習資源較為豐富的學校。通過遠程教育獲得的學歷由國家承認,可用于公務員、留學,考研,事業單位考試和評職稱等。
(3)成人高考:成人高考報名時間一般在8月底到9月初,每年10月份第三個星期六日參加全國統一成人考試, 院校根據考試分數擇優錄取,11-12月收到錄取通知書,第二年3月份入學,2年半時間畢業。入學后學習模式有三種:函授、業余、脫產。目前函授跟業余較普遍,脫產較少。
(4)自考:通過自考進行進修的學員沒有入學考試,學員通過對十幾門專業科目的自主學習,參加的是全國統一自學考試。其中,合格一門,發一門的合格證書,等到所有科目都通過及格后,才頒發學歷證書,考試時間是每年的4月和10月。自考無固定學制,全看考試通過率,一年半考完的和六七年還沒考完的都有,堅持不到最后的都有。
(5)電大:電大即中央廣播電視大學以及地方各級廣播電視大學,簡稱“電大”。中央廣播電視大學是采用計算機網絡、衛星電視等現代傳媒技術,運用印刷教材、音像教材、多媒體課件、網絡課程等多種教學媒體,面向全國開展遠程教育的教育部直屬高等學校。
還不提升學歷?
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