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洪住建文【2024】479號

各相關建筑業企業、監理企業，各相關單位：

為進一步加強我市建筑行業管理，做好建筑業企業和監理企業資質核準后的動態監管，根據《建筑業企業資質管理規定》和《工程監理企業資質管理規定》的有關要求，結合我市實際，我局于2024年9月23日印發了《南昌市關于開展2024年度建筑業企業和監理企業雙隨機核查工作的通知》（洪住建字[2024]194號），按照通知要求，并于2024年10月21日通過江西省“雙隨機、一公開”行政執法監督平臺隨機抽取252（不含省直企業6家）家企業開展了雙隨機動態核查，現將核查情況通報如下：

一、總體情況

根據核查工作安排，我局對252家建筑業企業和監理企業共622項資質進行了核查，主要核查企業的人員、凈資產、辦公場所是否滿足資質標準要求。從核查情況看，大部分企業對于此次的雙隨機核查工作都比較重視，積極配合我局核查工作，能夠認真按照通知要求準備核查材料并及時報送，對核查出來的問題能夠及時整改。

根據《關于開展2024年度建筑業企業和監理企業雙隨機核查工作的通知》（洪住建字【2024】194號）文件要求，對企業技術負責人、注冊人員、職稱人員、技術工人不滿足資質標準要求、不接受檢查的和提交的核查材料弄虛作假的，核查結論為不達標。經核查，截至目前達標企業102家，不達標企業150家，其中84家提交了核查材料但企業主要人員不滿足現有資質標準要求，66家企業未提交核查材料。

二、存在的問題

通過此次核查，也暴露出我市建筑業企業和監理企業在日常管理中還存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：

1.取得資質后人員流失嚴重。部分企業人員配備不足，取得資質后只留了部分建造師，專業技術人員和技術工人流失嚴重，達不到現有資質標準要求。

2.部分企業不能及時為企業主要人員繳納社保。企業的主要人員僅僅錄入“江西住建云”系統，未繳納社保，不符合建筑業企業資質管理規定相關要求。

3.部分企業管理失位。本次核查共有38家企業在江西住建云預留的聯系方式錯誤，住建云系統信息維護不及時。有66家企業未按規定時間提交核查材料，經住建云大數據查詢發現，這些企業應當配備的主要人員基本沒有，暴露了這些企業管理混亂，嚴重失位。

三、處理意見

1.已提交核查材料但企業主要人員不滿足資質要求的84家建筑業企業、監理企業，核查結論為不達標，應自通報之日起三個月內完成整改。整改期內不得申請資質升級和增項，不滿足資質標準的相應資質不能承攬新的工程。

2.未提交核查材料的66家建筑業企業、監理企業，核查結論為不達標，應自通報之日起三個月內提交核查材料并接受雙隨機動態核查，直至完成整改。整改期內不得申請資質升級和增項，不能承攬新的工程。

各建筑業企業 、監理企業要高度重視本次核查中發現的問題，應嚴格按照《建筑業企業資質管理規定》和《工程監理企業資質管理規定》等文件要求，建立企業自查機制，加強自查自糾和內部管理。下一步，我局將繼續加強建筑業企業、監理企業的監督管理，營造良好營商環境，助推我市建筑業高質量發展。

附件：《南昌市2024年度建筑業企業和監理企業雙隨機核查情況匯總表》

聯系人：張林 聯系電話：83884376

南昌市住房和城鄉建設局

2024年12月11日

 

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