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蘇州市住房和城鄉建設局

關于進一步完善建立我市工程建設領域農民工工資支付結算預警機制的通知

蘇住建建〔2025〕5號

各縣級市（區）住建局（委）、蘇州工業園區規建委、張家港保稅區規建局，各有關單位：

    為切實保障我市工程建設領域農民工工資按時足額支付，根據《保障農民工工資支付條例》相關要求，經研究，決定進一步完善建立我市工程建設領域農民工工資支付結算預警機制，現將有關事項通知如下：

一、工作要求

    1.核實參建人員數量

    以“蘇州市建筑業從業人員管理服務平臺”（以下簡稱“實名制平臺”）中工程項目為統計單位，施工總包單位通過“實名制平臺”，每日統計入場勞務隊伍及勞務人員數量，并按月匯總；監理單位應對當日、當月數據進行復核。

    2.設置支付預警標準

    “實名制平臺”依據市人力資源和社會保障局相關文件所明確的各工種工資支付標準（即原則上各工種工資支付標準不低于280元/日，除輔助工、小工外；標準每年更新）乘以項目月考勤總人數為該項目工資月度最低支付標準，設置工資支付預警線。對低于支付標準的項目實時預警，通報屬地重點監管。

    3.實施勞務分包合同電子化

    本市行政區域內工程建設領域新承攬勞務分包作業的企業，采用統一規范的《建設工程施工勞務分包合同》電子合同文本，并報項目監理單位備案。監理單位應對勞務分包單位相關資格進行核查。勞務分包合同電子化將納入勞務企業動態核查考核范圍。

    4.推行工人離場結算電子化

    本市行政區域內工程建設領域施工項目的總承包、分包企業（含勞務分包企業），在農民工離場時，應通過 “實名制平臺”生成工人工資離場結算電子確認書，農民工本人在個人移動通信工具上完成電子化操作確認，相關信息錄入“實名制平臺”存檔。具體要求另行發文。

二、監管措施

    全市各級建設行政主管部門不定期開展檢查與抽查工作，并按規定追究相關主體責任。

    1.項目建設單位。低于支付標準被系統預警并發生工人上訪投訴的，依法按照《保障農民工工資支付條例》等規定進行處理。

    2.施工總包單位。未按要求統計現場勞務工人數量，或未按要求簽訂電子勞務合同、電子結算書的，全市通報情況、督促整改，并記錄企業不良行為。

    3.現場監理單位。未按要求復核現場勞務工人數量，或未對勞務分包單位資格進行審核的，要求立即整改，并記錄企業不良行為。

    本通知自2025年3月1日起實施。

蘇州市住房和城鄉建設局

2025年1月23日

來源：蘇州市住建局 官網

行政人事部 常老師
2025年2月8日

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