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在建筑施工領域,高墜、物體打擊、觸電等存事故隱患占比極高,對及時發現隱患、消除隱患意義重大。2025年6月清遠市住房和城鄉建設局印發《關于加快推動建筑施工企業建立完善事故隱患內部報告獎勵機制的通知》和《企業事故隱患內部報告獎勵管理制度(參考模板)》,指導施工企業建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制,鼓勵一線員工時刻銘記安全生產底線,從安全生產的“旁觀者”變成安全管理“參與者”。
《通知》要求全市各建筑施工企業及在建工程項目部于2025年6月底前100%建立事故隱患內部報告獎勵機制,明確事故隱患報告實施范圍、人員、受理事故隱患報告的機構、報告流程、報告內容、獎勵標準及權益保護措施等內容,并將舉報電話、獎勵標準等在工地宣傳欄公示。截至目前全市共433個房屋市政工程,除6個處于停工的工地未建立外,其余正常施工的427個工地已全部建立事故隱患內部報告制度。已有99人次報告事故隱患,并獲得獎勵共計2.004萬元。
事故隱患內部報告獎勵機制激發了企業加強安全管理的內在動力,提升了一線人員主動查找和報告事故隱患積極性,營造出“人人都是安全員、處處都是安全崗”的良好氛圍。
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