專科和本科的差距，看完你還對(duì)學(xué)歷提升無(wú)動(dòng)于衷嗎？

很多專科生不想提升學(xué)歷的理由無(wú)非是：自己已經(jīng)找到了滿意的工作，再提升學(xué)歷既費(fèi)錢又費(fèi)精力；或者是即使是本科學(xué)歷現(xiàn)在找工作競(jìng)爭(zhēng)也大，自己更沒(méi)有必要去提升學(xué)歷了。如果你也是這么想，或許看完下面比較后會(huì)改變想法：

收入待遇的差距

我們單單比較大專學(xué)歷以及本科學(xué)歷就可以發(fā)現(xiàn)，兩個(gè)學(xué)歷的薪資竟相差1600元。除此之外，?？粕谇舐殨r(shí)面臨的阻礙會(huì)比本科生大得多，比如考公務(wù)員，目前很多公務(wù)員職位都需要本科以上的學(xué)歷才可報(bào)考，這就意味著，本科生考上公務(wù)員的比例，會(huì)大大超過(guò)專科生。

有學(xué)者曾經(jīng)通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在2002-2014年間，在黨政機(jī)關(guān)工作的?？迫藛T比例占4.7%，本科人員比例占10.7%；在國(guó)有中大型企業(yè)里，?？迫藛T比例占8.3%，本科人員比例占16.1%；在事業(yè)單位里，?？迫藛T占19.6%，本科人員占28.6%。雖然在集體企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)和外資企業(yè)里，兩種學(xué)歷的人員數(shù)量相差不大，但是本科學(xué)歷的人數(shù)還是以微弱的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先于?？茖W(xué)歷。

工作區(qū)位優(yōu)勢(shì)的差距

有學(xué)者曾經(jīng)做過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：2002-2014年，較多高職高專學(xué)歷的人會(huì)選擇在地級(jí)市開始自己的事業(yè)，有一半的人則選擇在地級(jí)市以下的縣級(jí)市、縣城等工作。而本科生則出現(xiàn)了不同的情況，有超過(guò)70%以上的本科生則愿意選擇地級(jí)市以上的城市作為自己事業(yè)奮斗的起點(diǎn)，其中地級(jí)市最受本科學(xué)歷的人的青睞，其次為省會(huì)城市，換句話說(shuō)本科生更愿意選擇在大中城市工作。城市等級(jí)越高，表明經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，那么所享有的資源就會(huì)更多更好，也就是發(fā)達(dá)城市比如北上廣深所具有的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，是其他等級(jí)城市所無(wú)法相比的。

除此之外，在大城市里工作，我們的視野和格局也會(huì)變得更為開闊，從而慢慢走出圈子，更加地接納新事物；而且我們也將會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，去不停地提升自己。

上進(jìn)心的差距

高考能夠上本科還是?？?，在很大程度上是由學(xué)習(xí)成績(jī)所決定的。很多上了本科的大學(xué)生，相對(duì)于?？粕?，在心理上更有優(yōu)勢(shì)和更有自信心，在畢業(yè)后工作中也更具有上進(jìn)心，從而工作成效更大。因此，大家都畢業(yè)十年后，本科生中升職加薪的比例，通常要大于?？粕?。

雖然專科生所面臨的現(xiàn)實(shí)情況會(huì)比本科生嚴(yán)峻，但是這也不能一概否認(rèn)專科生們畢業(yè)10年后就一定比本科生落后很多。其實(shí)落后的不是?？粕?，而是那些不思進(jìn)取、荒廢青春的?？粕?，只要努力去奮斗，即使是?？瞥錾碛秩绾?，一樣可以過(guò)得很好很優(yōu)秀。

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