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7月4日，市供熱和住房保障中心“領導干部上講臺”活動第一期開講。
活動中，梁家欣以“物業管理與紅色物業”為主線，從19世紀英國物業管理起源講起，梳理我國物業管理從萌芽起步到轉型升級的四階段發展歷程，重點闡釋“紅色物業”以黨建引領提升服務品質、打通聯系群眾“最后一百米”的核心要義。此次授課指出，“紅色物業”的“紅”體現在三方面，一是紅在引領，既要保留企業原始利益驅動，更要強化社會價值與公益屬性，搭建物業、社區、居民間的橋梁；二是紅在組織與隊伍，需完善黨建引領下的基層黨組織體系，壯大黨員隊伍，發揮示范帶頭作用；三是紅在機制，要將“紅色物業”建設納入城市基層黨建總體部署，形成市、區、街道、社區四級黨組織領導的體制機制。
我市啟動黨建引領沂蒙紅色物業工作以來，打造“沂蒙紅管家、服務三六五”品牌，構建“黨建引領、社區抓總、各方聯動、物業先行”格局；市縣兩級成立領導小組與推進辦公室，成立物業行業黨委，推動物業和業委會黨組織建設；出臺服務標準，落實“三會三公開”機制，開展星級評定，發布物業“紅黑榜”；建立多方聯動機制，召開物業管理聯席會和業主懇談會，解決眾多民生問題。下一步，我市沂蒙紅色物業將落實“五深化五提升”，深化黨建引領、服務提升、共治共享、隊伍建設、智慧賦能，推動物業管理向數字化、智能化轉型升級，提升社區治理現代化水平。
通過此次活動，市供熱和住房保障中心干部職工進一步深刻理解“紅色物業”的內涵與重要性。大家紛紛表示，要將所學知識運用到實際工作中，結合全市住建系統“包小區、幫物業、惠民生”活動，不斷提升物業服務水平，增強居民的獲得感、幸福感和滿意度。
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